Обещание премьера Арсения Яценюка провести индексацию зарплат и пенсий нельзя объяснить ничем кроме предвыборной риторики. Накануне выборов в местные советы избирателям так хочется услышать про неминуемый рост зарплат. И власть не может отказать им в этом скромном желании: она сулит, завлекает, манит.
Скоро заживем?
Кабинет министров Украины рассчитывает провести индексацию заработных плат и пенсий до конца 2015 года при условии прекращения войны и восстановления экономики, сообщил в ходе заседания правительства
«Мы будем поэтапно восстанавливаться. И если Путин не будет нам срывать войной и эскалацией наши экономические и политические реформы, думаю, еще в 2015 году мы проведем индексацию денежных доходов населения. Несколько увеличим пенсии, зарплаты. Но сначала надо заработать. И сейчас мы делаем все, чтобы заработать», — сказал Яценюк.
У премьера Украины есть один личный враг, с которым он борется уже два года. Почему президент РФ должен мешать делу повышения соцстандартов населения Украины — вопрос уже не к премьеру, а к практикующим психиатрам, чтобы определиться, какие же фобии или мании в почете у главы правительства. Потому что средств на повышение реальных доходов граждан у правительства нет. Чтобы довести зарплаты до нынешних цен Кабмину уже сейчас нужно бороться за минимальную зарплату на уровне хотя бы 4 тысяч гривен. Потому что «минималка» в размере
Ранее министр социальной политики Украины Павел Розенко в эфире одного из телеканалов заявил, что размер минимальной зарплаты и пенсии вырастет с 1 декабря 2015 года в среднем на 13%. Однако, что такое 13% повышения по сравнению с девальвацией гривны в 3 раза только за год? И перспективой еще 200–300% девальвации?
К тому же, правительство ранее четко говорило, что средств на повышение социальных стандартов нет, потому что преддефолтное состояние не способствует росту ни минимальной зарплаты, ни реальных доходов граждан.
Президент Украинского аналитического центра Александр Охрименко напоминает, что скоро выборы в местные советы.
«Не большой секрет, что на сегодняшний момент авторитет премьера очень низкий, также не большой секрет, что его партия пойдет на выборы. На сегодняшний момент единственный козырь в рукаве — это повышение минимальной зарплаты, и он (Яценюк) постарается максимально подгадать его под выборы. То, что повышение будет небольшое — это факт. То, что он сам попытается поднять свой рейтинг — это факт. То, что само повышение будет носить характер
В свою очередь экономический эксперт Всеволод Степанюк считает, что повышение зарплат если и будет, то незначительным.
«Повышение минимальной зарплаты используют в качестве рекламных целей перед выборами. По закону, после повышения минимальной зарплаты должны повышаться все зарплаты госслужащих и бюджетников, но этого никогда не было», — подчеркнул эксперт. «Повышение на
«Чудо», которого нет
Помимо обещаний пересмотреть реальные доходы граждан, Кабмин порадовал избирателей «прогнозом» доходов до 2019 года. В частности, в 2019 году средняя зарплата ожидается на уровне 6713–6867 грн — то есть вдвое выше, чем в
«Если сравнить 2007 и 2013 год, то тогда номинальная заработная плата за те же шесть лет выросла в 2,4 раза. То есть данный прогноз на чудо явно не тянет. Сейчас Кабмин говорит о номинальной зарплате, а украинцев больше интересует реальная, так как инфляция зашкаливает», — отмечает Александр Охрименко. По его словам, по прогнозу Кабмина, реальная зарплата в 2019 будет на 24% ниже, чем в 2013 году, а при пессимистическом — на все 30%. А в долларовом эквиваленте средняя зарплата в 2019 году будет равняться 260–270. При этом Охрименко напомнил, что в 2013 году средняя зарплата по Украине была на уровне 450 долларов.
Колония
Работа «за харчи» — это верный признак колониальной страны. Дешевая рабочая сила стран
Украина всеми силами строила капитализм, и можно сказать, наконец его построила. Если большинство населения тратит доходы в основном на еду — это первый признак победы над заклятым «совком».
Уровень безработицы в ближайшие годы не упадет ниже 10%, а это значит, будет излишек рабсилы и стабильная возможность нанять сотрудников дешево. Надеяться, что зарубежные компании станут стимулятором процесса, не стоит: по мнению эксперта, они всегда платят исходя из общеукраинских стандартов и скорее, наоборот, почерпнут максимум выгоды из дешевой рабочей силы.
Украинцы
Материал взят с сайта: rusnext.ru/